PROFISSIONAIS PARA O SEU TIME
Amplie sua equipe com gestão direta
A Forte seleciona profissionais para o contexto do projeto e cuida da relação administrativa. Sua equipe conduz prioridades, ferramentas e rotina de trabalho.
Como funciona o staff augmentation
Horários de trabalho combinados
A disponibilidade é alinhada com a rotina da equipe para permitir reuniões, acompanhamento e colaboração durante o projeto.
Seleção orientada ao contexto
A avaliação considera as competências técnicas, a comunicação e a forma de trabalho exigidas pela função.
Modelo contratual claro
Responsabilidades, dedicação e condições comerciais são definidas antes do início da alocação.
Menos carga de recrutamento
A Forte conduz a busca e a avaliação inicial. Sua equipe participa da escolha e valida a aderência ao projeto.
Capacidade ajustável
A composição pode ser revista quando o escopo ou as prioridades mudarem, conforme as condições combinadas.
Ferramentas de IA no fluxo
Quando o projeto permite, a equipe usa IA como apoio para programação, revisão, testes e documentação.
Como estruturamos a alocação
- 1
Entender a necessidade
Conversamos sobre responsabilidades, tecnologias, produto e rotina da equipe.
- 2
Apresentar perfis
Você avalia os profissionais apresentados e conversa com quem poderá entrar no projeto.
- 3
Preparar a entrada
Alinhamos acessos, ferramentas, responsabilidades e canais de comunicação.
- 4
Acompanhar o trabalho
O profissional participa da rotina da sua equipe, enquanto a Forte acompanha a alocação.
Perguntas frequentes
Como começa a seleção?
Primeiro definimos função, responsabilidades, tecnologias e forma de trabalho. Depois apresentamos perfis para avaliação da sua equipe.
Como os horários de trabalho são definidos?
A disponibilidade e a sobreposição de horários são combinadas de acordo com a rotina do projeto e registradas na contratação.
Como vocês avaliam a comunicação em inglês?
Quando a função exige inglês, a comunicação oral e escrita faz parte da avaliação do perfil.
Quem gerencia os profissionais?
Sua equipe gerencia prioridades e trabalho diário. A Forte cuida da relação administrativa e acompanha a alocação.
Posso ajustar a composição da equipe?
Sim. Mudanças de capacidade são avaliadas conforme a necessidade do projeto e as condições do contrato.
Quem fica com o código e a propriedade intelectual?
A titularidade do código e dos entregáveis é definida no contrato, junto com as obrigações de confidencialidade.
Precisa reforçar sua equipe?
Conte quais responsabilidades e competências o projeto precisa neste momento.
Conversar sobre a equipe